◆シャープ国内2000人の希望退職募集、海外で1100人削減へ◆［東京２８日ロイター］シャープ＜6753.T＞は２８日、国内で２０００人規模の希望退職を募集すると発...
そりゃ、事業縮小したりして人員が余るとかあるけど、人を大切にしない企業は滅びる。 会社で一致団結して給料を下げるとかボーナスカットとかを先にすべきでは？ 退職者も消費者ですよ。 とくに技術者を軽く…5年以内に倒産するなこりゃ。リストラだけで賄うのなら全然足りないしかし企業は使える人材がいなくなれば衰退する全員が給与の大幅カットをしてでも使える人材は確保すべきこういうカタチの希望退職は優秀な人から辞めていくのが通例。一流企業の社員が必ずしも一流とは限らない。会社の看板のおかげで仕事が出来たことに多くの離職者は気付くだろう。むしろ、他に行くあてのない社員が「愛社精神(？)」を発揮して残ってしまう現実。日本の大企業はこうして衰退していく。この不景気にこんなことしとったら、そのうち自殺者また増えるんやないか!?経営者もとより、経営陣の目のつけどころが「シャープ」すぎたからだがや(笑)募集型は有能な人間が辞めて、無能な人間が残るこれ常識だよ
サモア語で『タロファ』は『おはよう』のことです！
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